ADA s.r.l.
Il corso sopperisce a tutti gli obiettivi individuati dalla normativa. Obiettivo del corso è permettere alle aziende di ottemperare agli obblighi formativi suddetti, definendo un percorso che fornisca, ai lavoratori incaricati, le competenze adeguate per un uso idoneo e sicuro delle gru per autocarro. A CHI SI RIVOLGE Questo corso fa parte della collana […]
Il carrello elevatore è classificato come attrezzatura di lavoro che richiede conoscenze e responsabilità particolari. In base al D.lgs. 81/08, i lavoratori incaricati all’uso dei carrelli elevatori devono essere informati, formati e addestrati, al fine di consentire un uso idoneo del mezzo in rapporto alla sicurezza. L’art. 73 comma 5 del D.lgs. 81/08 prevede che i lavoratori […]
Per un lavoratore che vuole approcciarsi all'uso di un SOLLEVATORE TELESCOPICO, è utile sapere che l'Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 suddivide i carrelli elevatori con conducente a bordo in tre categorie specifiche: 1 - Industriali semoventi (i classici carrelli elevato o "muletti") 2 - Sollevatori telescopici 3 - Sollevatori telescopici rotativi I sollevatori telescopici sono macchine multiuso che sollevano, muovono e […]
Per un lavoratore che vuole approcciarsi all'uso di un SOLLEVATORE TELESCOPICO, è utile sapere che l'Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 suddivide i carrelli elevatori con conducente a bordo in tre categorie specifiche: 1 - Industriali semoventi (i classici carrelli elevato o "muletti") 2 - Sollevatori telescopici 3 - Sollevatori telescopici rotativi I sollevatori telescopici sono macchine multiuso che sollevano, muovono e […]
Il carrello elevatore è classificato come attrezzatura di lavoro che richiede conoscenze e responsabilità particolari. In base al D.Lgs. 81/08, i lavoratori incaricati all’uso dei carrelli elevatori devono essere informati, formati e addestrati, al fine di consentire un uso idoneo del mezzo in rapporto alla sicurezza. L’art. 73 comma 5 del D. Lgs. 81/08 prevede che i […]
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori firmato in […]
Il datore di lavoro che ricopre il ruolo di RSPP nella propria Azienda è tenuto a frequentare un corso di aggiornamento quinquennale con una durata rapportata alla classe di rischio aziendale (Basso-Medio-Alto), secondo quanto stabilito dal comma 3 dell'art. 34 del D. Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Il corso di aggiornamento RSPP datore di […]
Il datore di lavoro che ricopre il ruolo di RSPP nella propria Azienda è tenuto a frequentare un corso di aggiornamento quinquennale con una durata rapportata alla classe di rischio aziendale (Basso-Medio-Alto), secondo quanto stabilito dal comma 3 dell'art. 34 del D. Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Il corso di aggiornamento RSPP datore di […]
Il datore di lavoro che ricopre il ruolo di RSPP nella propria Azienda è tenuto a frequentare un corso di aggiornamento quinquennale con una durata rapportata alla classe di rischio aziendale (Basso-Medio-Alto), secondo quanto stabilito dal comma 3 dell'art. 34 del D. Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Il corso di aggiornamento RSPP datore di […]
Il corso per lavori in quota con DPI di 3a categoria fornisce la formazione obbligatoria prevista dall’art. 77, c.4 lettera h, del D. Lgs. 81/08, con l’obiettivo di sensibilizzare i partecipanti alla necessità di preoccuparsi della propria sicurezza e di quella dei colleghi, in modo da esercitare un’efficace azione di prevenzione degli incidenti. Inoltre, i […]
Il corso per lavori in quota con DPI di 3a categoria fornisce la formazione obbligatoria prevista dall’art. 77, c.4 lettera h, del D. Lgs. 81/08, con l’obiettivo di sensibilizzare i partecipanti alla necessità di preoccuparsi della propria sicurezza e di quella dei colleghi, in modo da esercitare un’efficace azione di prevenzione degli incidenti. Inoltre, i […]
Il corso per lavori in quota con DPI di 3a categoria fornisce la formazione obbligatoria prevista dall’art. 77, c.4 lettera h, del D. Lgs. 81/08, con l’obiettivo di sensibilizzare i partecipanti alla necessità di preoccuparsi della propria sicurezza e di quella dei colleghi, in modo da esercitare un’efficace azione di prevenzione degli incidenti. Inoltre, i […]
Il corso per lavori in quota con DPI di 3a categoria fornisce la formazione obbligatoria prevista dall’art. 77, c.4 lettera h, del D. Lgs. 81/08, con l’obiettivo di sensibilizzare i partecipanti alla necessità di preoccuparsi della propria sicurezza e di quella dei colleghi, in modo da esercitare un’efficace azione di prevenzione degli incidenti. Inoltre, i […]
Il corso è OBBLIGATORIO per tutti i lavoratori che intendono continuare a svolgere il ruolo di RLS all’interno di azienda. Il corso ha lo scopo di aggiornare la formazione del Rappresentante dei Lavoratori riguardo le novità ed aggiornamenti della normativa sulla Sicurezza sul Lavoro D.Lgs 81/08. L’RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura la […]
Il corso è OBBLIGATORIO per tutti i lavoratori che intendono continuare a svolgere il ruolo di RLS all’interno di azienda. Il corso ha lo scopo di aggiornare la formazione del Rappresentante dei Lavoratori riguardo le novità ed aggiornamenti della normativa sulla Sicurezza sul Lavoro D.Lgs 81/08. L’RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura la […]
A seguito dell’evoluzione delle normative sulla sicurezza, l’utilizzo di diverse attrezzature di lavoro è oggi soggetto all’obbligo di formazione degli utilizzatori. La motosega, macchina divenuta oramai strumento immancabile nel lavoro, ma che comporta gravissimi rischi se usata in modo scorretto, rientra tra queste attrezzature. I corsi sul dedicati all'uso in sicurezza della motosega, dei decespugliatori, […]
A seguito dell’evoluzione delle normative sulla sicurezza, l’utilizzo di diverse attrezzature di lavoro è oggi soggetto all’obbligo di formazione degli utilizzatori. La motosega, macchina divenuta oramai strumento immancabile nel lavoro, ma che comporta gravissimi rischi se usata in modo scorretto, rientra tra queste attrezzature. I corsi sul dedicati all'uso in sicurezza della motosega, dei decespugliatori, […]
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori firmato in […]
Il carrello elevatore è classificato come attrezzatura di lavoro che richiede conoscenze e responsabilità particolari. In base al D.lgs. 81/08, i lavoratori incaricati all’uso dei carrelli elevatori devono essere informati, formati e addestrati, al fine di consentire un uso idoneo del mezzo in rapporto alla sicurezza. L’art. 73 comma 5 del D.lgs. 81/08 prevede che i lavoratori […]
Per un lavoratore che vuole approcciarsi all'uso di un SOLLEVATORE TELESCOPICO, è utile sapere che l'Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 suddivide i carrelli elevatori con conducente a bordo in tre categorie specifiche: 1 - Industriali semoventi (i classici carrelli elevato o "muletti") 2 - Sollevatori telescopici 3 - Sollevatori telescopici rotativi I sollevatori telescopici sono macchine multiuso che sollevano, muovono e […]
Per un lavoratore che vuole approcciarsi all'uso di un SOLLEVATORE TELESCOPICO, è utile sapere che l'Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 suddivide i carrelli elevatori con conducente a bordo in tre categorie specifiche: 1 - Industriali semoventi (i classici carrelli elevato o "muletti") 2 - Sollevatori telescopici 3 - Sollevatori telescopici rotativi I sollevatori telescopici sono macchine multiuso che sollevano, muovono e […]
Il carrello elevatore è classificato come attrezzatura di lavoro che richiede conoscenze e responsabilità particolari. In base al D.Lgs. 81/08, i lavoratori incaricati all’uso dei carrelli elevatori devono essere informati, formati e addestrati, al fine di consentire un uso idoneo del mezzo in rapporto alla sicurezza. L’art. 73 comma 5 del D. Lgs. 81/08 prevede che i […]
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori firmato in […]
Tale corso di formazione deriva dall’applicazione dell’ Accordo Stato Regioni 22/02/2012, in attuazione dell’Art.73, comma 5 del D.lgs 81/08. L’Accordo individua quelle che sono le attrezzature di lavoro per le quali è previsto l’obbligo di possedere una specifica abilitazione per l’utilizzo e la loro manutenzione, in modo da poter garantire un utilizzo sicuro da parte degli addetti incaricati e […]
Tale corso di formazione deriva dall’applicazione dell’ Accordo Stato Regioni 22/02/2012, in attuazione dell’Art.73, comma 5 del D.lgs 81/08. L’Accordo individua quelle che sono le attrezzature di lavoro per le quali è previsto l’obbligo di possedere una specifica abilitazione per l’utilizzo e la loro manutenzione, in modo da poter garantire un utilizzo sicuro da parte degli addetti incaricati e […]
L’obiettivo del Corso Piattaforme Elevabili è formare l’operatore PLE come previsto dall’art. 73 del D.lgs. 81/08. Uno degli obblighi del Datore di Lavoro è quello di formare e informare i lavoratori che andranno ad utilizzare determinate attrezzature di lavoro che necessitano una formazione specifica, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro. Tra queste rientrano […]
L’obiettivo del Corso Piattaforme Elevabili è formare l’operatore PLE come previsto dall’art. 73 del D.lgs. 81/08. Uno degli obblighi del Datore di Lavoro è quello di formare e informare i lavoratori che andranno ad utilizzare determinate attrezzature di lavoro che necessitano una formazione specifica, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro. Tra queste rientrano […]
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 sancisce l’obbligo in capo al il Datore di lavoro di provvedere alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Ministero della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori firmato in […]