Descrizione

L’art. 2 comma 1 lett. b) del D.Lgs 81/2008 definisce come Datore di Lavoro quel soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.
Questo soggetto, a seconda del rischio (basso – medio o alto) a cui fa riferimento il codice Ateco dell’Azienda (per esempio, rischio basso sono classificate le aziende operanti nel settore Uffici/Servizi, Commercio, Artigianato, Turismo) può svolgere direttamente l’incarico di RSPP – Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione – previa frequentazione di apposito corso di formazione di 16 ore e, ogni 5 anni un aggiornamento di 6 ore.
Attenzione però, perché il Datore di Lavoro può svolgere l’incarico di RSPP solo nei seguenti casi:
– Aziende artigiane e industriali fino a 30 addetti
– Aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti
– Aziende della pesca fino a 20 addetti
– Altre aziende fino a 200 addetti.
Non è possibile per il Datore di Lavoro ricoprire l’incarico di RSPP nelle aziende industriali di cui all’articolo 1 del DPR 17 maggio 1988, n. 175 e s.m., nelle aziende che sono soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, nelle centrali termoelettriche, negli impianti e i laboratori nucleari, nelle aziende estrattive e altre attività minerarie, nelle aziende di fabbricazione e deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, nelle strutture di ricovero e cura sia pubbliche che private.
Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro assumere l’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un lavoratore interno o rivolgersi ad ADA srl per avere un RSPP esterno. La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede però che la figura preposta abbia frequentato specifici corsi di formazione: RSPP modulo A (28 ore), modulo B (48 ore), eventuali moduli B specialistici, modulo C (24 ore).

RIFERIMENTI LEGISLATIVI
Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 art 34 comma 2 e Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO
Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che hanno precedentemente seguito, con esito positivo, il corso di RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso e vogliono continuare a ricoprire direttamente, se è possibile, i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

PROGRAMMA DEL CORSO
Il corso è composto dai seguenti moduli:
Modulo A:
– Aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
– Generalità del sistema sanzionatorio in tema di sicurezza sul lavoro;
– Il sistema sanzionatorio;
– Sospensione dell’attività imprenditoriale;
– Soggetti coinvolti nella prevenzione;
– Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti nella prevenzione;
– Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza;
– Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni;
– Ruolo del Medico Competente.
Modulo B:
– Panoramica dei rischi: meccanici, elettrici, biologici, chimici e fisici;
– Panoramica dei rischi: incendio, esplosione, ergonomici e legati all’organizzazione del lavoro e alla sfera sociale;
– La valutazione dei rischi;
– Misure di prevenzione e protezione;
– La prevenzione ed il ruolo della formazione;
– Sorveglianza sanitaria;
– Nozioni e tecniche della comunicazione;
– Comunicazione efficace;
– La riunione annuale per la sicurezza.

ADA srl utilizza anche strumenti innovativi e coinvolgenti quali la realtà virtuale col fine di far provare ai Datori di Lavoro esperienze immersive e mettere in pratica ciò che da un punto di vista teorico si è appreso.

FINALITA’ DEL CORSO
Il corso si prefigge l’obiettivo di aggiornare i datori di lavoro sulle competenze fondamentali in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro necessarie per continuare a svolgere i compiti previsti dalla normativa.

DURATA DEL CORSO
6 ore

VALIDITA’ DEL CORSO
5 anni, al termine dei quali occorre frequentare un ulteriore corso di aggiornamento della durata minima di 6 ore per continuare a svolgere l’incarico di RSPP Datore di Lavoro.

ATTESTATI:
Rilascio di attestato di frequenza, dopo aver sostenuto la prova a quiz di verifica apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale.