Descrizione

Il corso di Formazione per Dirigenti ha l’obiettivo di fornire a quei soggetti che esercitano un effettivo potere organizzativo dell’attività lavorativa le nozioni al fine di ricoprire in modo giusto il ruolo di “garante” della sicurezza sul lavoro.
Per sensibilizzare i lavoratori nel ricoprire in modo giusto tale ruolo ADA S.r.l. utilizza anche strumenti innovativi e coinvolgenti quali la realtà virtuale. Con tali strumenti i Dirigenti sono catapultati in una realtà immersiva e coinvolti a svolgere pienamente il loro ruolo.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI
Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 art. 37 e Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025.

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che sono stati designati e individuati a ricoprire tale ruolo. Tale formazione sostituisce integralmente la formazione prevista per i lavoratori.

PROGRAMMA DEL CORSO
Il corso è composto dai seguenti moduli:

Modulo Giuridico normativo :

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni.
• La responsabilità civile e penale del dirigente.
• La responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza :

• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
• I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria

Modulo Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro:

• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera.
• Importanza della sorveglianza sanitaria.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione.
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.

Modulo Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori;

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
• Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali.
• Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti.
• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

FINALITA’ DEL CORSO
Il corso si prefigge l’obiettivo di fornire ai lavoratori Dirigenti le conoscenze necessarie per gestire al meglio le problematiche relative alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro infondendo anche una cultura della sicurezza.

DURATA DEL CORSO
12 ore

VALIDITA’ DEL CORSO
5 anni, al termine dei quali occorre frequentare un corso di aggiornamento della durata minima di 6 ore per mantenere il ruolo designato e tale aggiornamento sostituisce integralmente quello previsto per i lavoratori.

ATTESTATI
Rilascio di attestato di frequenza, dopo aver sostenuto la prova a quiz di verifica apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale.