Sicurezza sul lavoro
Aggiornamento per RLST: perché è importante
Il D.Lgs. 81/08 rende obbligatorio la presenza del RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in tutte le imprese con almeno un lavoratore.
Le imprese però possono scegliere di usufruire del RLST – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale, rivolgendosi ad un Organismo Paritetico, come previsto dalla normativa, nel caso in cui nessun lavoratore voglia assumersi la responsabilità di svolgere questo incarico.
ADA srl ha personale iscritto all’Albo RLST dell’Organismo Paritetico OPNASP e permette così alle imprese che non hanno ancora nominato RLS di avvalersi del servizio Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) di cui all’articolo 47 comma 3 D.Lgs 81/08 esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Sicurezza sul lavoro
Affidati a ADA Analisi Dati Ambientali s.r.l. per il tuo aggiornamento RLST
L’RLST rappresenta direttamente i lavoratori nei confronti dell’impresa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e il suo compito è quello di contribuire a realizzare un’effettiva prevenzione dei rischi secondo quanto disposto dall’art. 48 D.Lgs 81/2008 smi.
D’altronde ADA srl è Centro di Formazione Paritetico Territoriale UNASF CONFLAVORO Unione Nazionale Sicurezza e Formazione e quindi molto vicina a imprenditori e lavoratori per la diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Nominare un RLST Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale porta diversi vantaggi per l’impresa e per i suoi lavoratori:
L’impresa non sostiene il costo per la formazione del RLS e dei suoi aggiornamenti annui;
Il lavoratore non dovrà assentarsi dall’impresa per frequentare il corso RLS di 32 ore e gli aggiornamenti annuali di 4 ore;
L’RLST è disponibile immediatamente per l’impresa;
L’RLST è una figura altamente competente, con una preparazione approfondita in materia di sicurezza sul lavoro;
L’impresa non deve farsi carico di produrre alcuna modulistica o comunicazione all’INAIL, poiché tutto è gestito da OPNASP.
Chiama ADA e richiedi un RLST. La compilazione di un modulo risolverà il problema di un adempimento obbligatorio.
